[현대케피코] 현대케피코 채용연계형 인턴 모집(05/18(수) ~ 06/01(수))

News/ Information May 20, 2022

2022 현대케피코 채용연계형 인턴 모집_공고문

[현대케피코현대케피코 채용연계형 인턴 모집(05/18() ~ 06/01())

■ 공고문 보기

공고문 바로가기 : https://bit.ly/3Pv8ld2

■ 모집분야 연구개발/생산기술/품질/구매/인사/노무

■ 접수기간 2022년 5월 18일(수) ~ 6월 1일(수) 23:59

  접수방법 현대케피코 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원

 모집개요

▶ 인턴실습 후 평가 우수자에 한해 신입사원 채용 연계

※ 인턴십은 ’22년 7월 중 3주간 진행 예정이며, 전형 진행 상황에 따라 일정이 변동될 수 있음

 ※ 인턴실습 기간 중 소정의 실습비 제공

 지원자격요건

▶ 4년제 대학(원) 기졸업자 및 ’22년 8월 졸업예정자

   ※ 인턴실습 기간 중 Full Time 참여 가능해야 하며, ’22년 8월까지 학(석)사 학위를 취득해야 함

   ※ 박사학위 취득(예정)자의 경우 경력사원 채용에 지원 바랍니다

▶ 신입사원 채용연계시 ’22년 8월부터 즉시 정상근무 가능한 분

▶ 모집공고 마감일 기준 유효한 공인영어성적 보유자 (국내 취득 성적 限)

   ※ TOEIC, TOEIC Speaking, OPIc에 한함 (1개 이상 제출 필수)

▶ 해외여행에 결격사유가 없는 분 (남성의 경우 군필 또는 면제자)

 모집분야  소요 전공분야 요약

부 문 직무(담당아이템) 전공분야 – 필수 근무지
연구개발 제어기 회로/PCB 설계 전자/전기공학 경기 군포

(본사)

제어기 기구 설계 기계/자동차공학
전동화 제어기 SW 개발 전자/컴퓨터공학
모터 제어기 SW 개발 전자/전기/컴퓨터공학
충전기 시스템 개발 전기/전자공학
생산기술 수소센서 제조기술 기계/자동차공학, 전자/전기공학
품 질 인젝터 품질관리 기계/자동차공학
전동기제품 선행품질 전기공학, 기계/자동차공학
구 매 부품개발 전자공학, 기계/자동차공학
인 사 채용 기획/운영 전공무관
노 무 노무 기획/운영 전공무관

※ 공학계열 지원자 공통 우대요건 : 전자/전기공학 계열 ↔ 기계/자동차공학 계열 간 복수전공자
※ 지원자의 적성과 역량을 고려하여 타 부문이 더욱 적합하다고 판단되는 경우, 전형분야가 변경될 수 있습니다.

 직무별 세부 내용

  관련업무 직무 수행 요건  우대사항
연구개발

(제어기 회로/PCB 설계)

•        제어기 회로 및 PCB Layout

설계, 검증

•        제어기 단품/시스템 단위 검증

•        PCB 연구개발 外

【관련전공】

•        전자/전기공학

【직무 세부사항】

•        제어기 회로, PCB Layout 설계 및 검증

•        시스템 요구사항 분석 및 제안, 개념 설계

•        제어기 기능 및 신뢰성 검증, 전자파(EMC/EMI) 시험 및 디버깅

•        PCB 신기술/신규 원자재 개발

【직무 필수요건】

•        전자/전기 소자 특성 및 동작 원리에 대한 이해

•        아날로그/디지털/전력변환 회로에 대한 이해

•        PCB 제작 공정 및 자재 특성에 대한 이해

•        차량 시스템 및 제어 메커니즘에 대한 이해

【우대사항】

•        전자/전기기사 자격 보유자

•        전장품 HW 설계 역량(경험) 보유자

•        회로 설계 및 시뮬레이션 툴(Zuken, OrCAD 등) 활용 가능자

연구개발

(제어기 기구 설계)

•        제품개발 프로세스에 기반한 기구 설계

•        설계 검증 및 분석

•        기구 부품 양산화 사양 개발 및 양산 업무 지원 外

【관련전공】

•        기계/자동차공학

【직무 세부사항】

•        요구사항 분석 및 제품 설계

•        전산해석에 기반한 설계 검증, 원리시험을 통한 성능 검증

•        양산 공정 협의 및 양산성 향상을 위한 사양 협의/관리

【직무 필수요건】

•        기계 재료 및 공법에 대한 이해

•        차량 시스템 및 구동 원리에 대한 이해

【우대사항】

•        일반기계기사 자격 보유자

연구개발

(전동화 제어기

SW 개발)

•        AUTOSAR 플랫폼 기반 SW 개발 및 검증

•        기능안전 대응 外

【관련전공】

•        전자/컴퓨터공학

【직무 세부사항】

•        전기차 시스템에 대한 이해와 분석을 통한 요구사항 개발

•        제어 SW 설계 및 구현, 검증

•        기능안전 대응 제어로직 설계 및 구현

【직무 필수요건】

•        프로그래밍 언어에 대한 이해

•        소프트웨어 공학 전공지식 및 개발 프로세스에 대한 이해

•        차량 통신 및 디버깅 관련 기술적 이해

【우대사항】

•        임베디드 SW 개발 역량(경험) 보유자

SW 관련 자격 보유자, 코딩 역량 보유자

연구개발

(모터 제어기

SW 개발)

•        모터 구동을 위한 SW 로직 개발

•        모터 제어기 진단/통신 구현

【관련전공】

•        전자/전기/컴퓨터공학

【직무 세부사항】

•        SW 로직 개발, 설계

•        SW 구현(코딩,MBD) 및 코드 리뷰

•        전산해석에 기반한 설계 검증, 원리시험을 통한 성능 검증

【직무 필수요건】

•        전기/전자 회로에 대한 이해

•        프로그래밍 언어에 대한 이해

•        모터 구동원리에 대한 기본적인 이해

•        차량 통신에 대한 기본적인 이해

【우대사항】

•        모터 제어 관련 과제 수행 및 인턴 경험 보유자

•        SW 관련 자격 보유자, 코딩 역량 보유자

연구개발

(충전기 시스템 개발)

•        파워모듈 병렬 운전 제어 및 PLC 통신 제어기 설계

•        전력변환 제어기 HW 설계/제어

•        전기차 충전기 시스템 검증 및 인증

【관련전공】

•        전기/전자공학

【직무 세부사항】

•        전기차 충전기 시스템 요구사항 분석을 통한 설계

•        파워뱅크, 충전포스트 구상 설계 및 개발

•        충전기 시스템 구성에 필요한 전력 부품 개발

•        충전 시퀀스 확인 및 PLC통신 신호 강도 측정

•        전자파에 대한 이해 및 개선 설계, 원리시험을 통한 성능 검증

【직무 필수요건】

•        전력변환 토폴로지 및 전력 부품에 대한 이해

•        EMC(전자파) 대응 설계 및 검증을 위한 기술적 이해

•        PLC 전력 통신 및 충전 시퀀스에 대한 이해

•        충전기 시스템 및 동작원리에 대한 이해

【우대사항】

•        전기기사 자격 보유자

•        전력전자 전공 또는 관련분야 석사학위 보유자

•        충전기시스템 관련 프로젝트 참여 및 연구 경험자

생산기술

(수소센서 제조기술)

 

•        제품 도면 검토를 통한 생산라인 공정설계 및 개발

•        신공법/신기술 연구활동 및 기술 내재화

•        품질시스템 관리

 

【관련전공】

•        기계/자동차공학, 전자/전기공학

【직무 세부사항】

•        제품 도면 검토를 통한 설계 검토

•        설계 컨셉에 대한 조립라인의 양산성 검토

•        신공법/신기술 연구를 통한 양산라인 공정/설비 적용가능성 검토

•        공법 내재화를 위한 데이터베이스 구축, 자료 관리

【직무 필수요건】

•        도면 해독 및 관련 소프트웨어 활용을 위한 공학적 지식

•        데이터와 논리에 근거한 분석적 사고

【우대사항】

•        일반기계기사 자격 보유자

•        프로그래밍 언어 활용 가능자(파이썬 등)

품 질

(인젝터 품질관리)

 

•        외주 협력사 양산 부품 및 완제품 사전 품질관리

•        공정 품질관리

•        협력사 품질 개선

 

【관련전공】

•        기계/자동차공학

【직무 세부사항】

•        초도품 승인 업무

•        양산 부품 품질관리

•        협력사 품질 관리 평가 및 레벨업 활동

【직무 필수요건】

•        기계 도면 해독 및 공차 해석, 측정을 위한 공학 전공지식

•        부품 제조관련 기초 지식(금속 가공, 소성 가공, 사출, 도금 外)

•        자동차공학 및 내연기관에 대한 기초 지식

【우대사항】

•        일반기계기사 자격 보유자

 

품 질

(전동기제품

선행품질)

 

•        전동기 제품군 개발단계

•        품질문제 대응, 개발품질 확보

•        신규 개발품 품질 검증 및 승인

•        품질 게이트 점검 및 고객 대응

 

관련전공】

•        전기공학, 기계/자동차공학

【직무 세부사항】

•        전동기 제품군 신규 개발품 및 하위 부품에 대한 품질 검증

– 품질게이트 점검

– 완제품 품질 검증, 부적합 원인 분석/개선

– 개발품 승인, 개발 품질 관련 고객 대응

【직무 필수요건】

•        데이터에 기반한 분석적 사고, 데이터 분석 역량

•       도면 해독 역량, 기계가공법/내연기관 등 기계공학 계열 전공지식

•        전동기 제품 구동원리 등 전기공학 계열 전공지식

【우대사항】

•        전기기사, 일반기계기사, 품질경영기사 자격 보유자

 

구 매

(부품개발)

 

•        공학지식 기반 부품개발 및 개발 일정 관리

•        제조부품 원가 산정 및 관리

•        협력사 육성/관리

 

관련전공】

•        전자공학, 기계/자동차공학

【직무 세부사항】

•        부품/완제품 개발방안 수립, 실행 및 개발일정 관리

•        목표/설계원가 기반 부품/완제품 가격 협의 및 결정

•        부품/완제품 협력사 선정 및 육성/관리, 협력사 평가/점검

【직무 필수요건】

•        기계/전자 공학계열 학위 과정 이해, 전공지식

•        도면 해독 및 제조공정/공법에 대한 이해, 기초 회계 지식

•        제품개발 프로세스에 기반한 개발 역량

•        대내외 관련 부문간 업무 진행을 위한 프로젝트 리딩 역량

【우대사항】

•        구매관리사, CPSM 자격 보유자

•        전장회사 구매/개발 직무 인턴 경험 보유자

인 사

(채용 기획/운영)

 

•      채용 프로세스 기획/운영/개선

•        우수인재 영입 전략 수립, 채용 브랜딩 및 홍보활동

•        인재 확보 채널 다양화 外

 

【관련전공】

•        전공무관

【직무 세부사항】

•        신입/경력 수시 채용 프로세스 기획 및 운영

•        인턴십 및 산학협력 프로그램 기획 및 운영

•        우수인재 영입 전략 수립, 소싱 채널 다양화

•        기타 HR분야 운영 관련 업무

【직무 필수요건】

•        논리에 기반한 문제해결역량

•        채용 및 HR 데이터 관리/활용 역량

•        HR트렌드에 대한 관심과 이해 기반 적극적인 아이디어 제시

•       채용 전형 운영을 위한 대내외 원활한 커뮤니케이션 스킬

【우대사항】

•        HR분야 인턴십 등 관련 경험 보유자

노 무

(노무 기획/운영)

 

•    노사 전략기획 및 법률 검토 지원

•        단체교섭, 노사협의회 등 각종 협의체 대응

•        노사관계 이슈 대응 外

 

【관련전공】

•        전공무관

【직무 세부사항】

•        노사 업무 기획 및 법률 검토 지원

•        전사 차원의 노사관계 이슈 도출 및 대응

•        노사관계 관련 각종 현황자료 관리

•        능동적 관계 형성을 통한 협력적 노사관계 구축 지원

【직무 필수요건】

•        노동법 관련 기본 지식

•        노동 정책 및 노동계 이슈에 대한 관심과 이해

•       제조업 사업장 노무 기획/운영 업무에 대한 관심과 이해

•        적극적이고 원만한 대인관계 형성 및 커뮤니케이션 스킬

【우대사항】

•        공인노무사 자격 보유자

 전형절차

01 서류전형 ▶ 02 인성검사(온라인) ▶ 03 면접전형 ▶ 04 건강검진 ▶ 05 인턴실습 및 평가 ▶ 06 채용연계 심사

 제출서류 온라인 입사지원서

▶ 채용 홈페이지를 통한 온라인 입사지원 外 기타 방법에 의한 개별 접수 불가

▶ 기타 서류는 이전 전형 합격자에 한하여 면접시 제출 (별도 안내)

 기타 유의사항

▶ 현대자동차그룹 타 계열사 모집공고와 중복지원 가능합니다.

▶ 지원서의 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가능할 경우, 전형상 불이익을 받거나 입사 후라도 합격이 취소될 수 있습니다.

최종 서류제출 이전에 다시 한번 확인해 주시기 바랍니다.

▶ 인턴실습에 따른 별도 학점인정 등은 불가하며, 졸업예정자의 경우 학사일정 관리에 유의하시기 바랍니다.

(※’22년 8월까지 예정된 학위를 취득하지 못할 경우, 인턴십 결과에 관계없이 불합격되며 입사 후라도 합격이 취소될 수 있습니다.)

▶ 전형절차는 진행 일정 및 상황에 따라 추가/변동될 수 있으며, 모집 부문별로 상이하게 운영될 수 있습니다.
▶ 등록 장애인 및 국가보훈 취업지원 대상자는 관계법 및 내부기준에 의거하여 우대합니다.

▶ 관련하여 문의사항이 있으신 경우 현대케피코 채용홈페이지 內 채용Q&A 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.