[티맥스그룹] 채용연계형 인턴 모집
2019.09.26한국의 대표적인 시스템 소프트웨어 그룹인 ‘티맥스(Tmax)’에서 채용연계형 인턴을 모집하고자 합니다.
‘티맥스(Tmax)’에 관심있는 여러분들의 많은 참여 부탁드립니다.
아래 모집공고 확인 부탁드립니다.
■모집 부문
| 부문 | 담당업무 | 지원자격 | 우대사항 | 근무지 |
| 기술 인턴 (신입) |
기술지원(PS) 컨설팅(CS) |
ㆍ 모집부문 관련 전공/자격증 외에도 동일 전문성을 갖추고 있는 자는 지원 가능 ㆍ 논리적이고 분석적인 사고가 가능한 자 ㆍ 적극적이고 긍정적인 성격 보유자 ㆍ 미래의 혁신 성장을 주도할 창의적이고 문제해결 능력이 뛰어난 자 ㆍ 4차 산업혁명 시대에 적합한 의사소통, 협력, 융합 능력 등을 갖춘 자 |
컴퓨터/전산관련 전공자 C/Java기반의 SQL개발 경험 IT기술 교육/업무 경력 |
서울 분당 |
| 품질(QA) | ||||
| 관리 인턴 (신입) |
전략기획 | 관련 전공자 우대 (상경, 마케팅, 컴퓨터 등) |
||
| 마케팅 | ||||
| 인사 |
※ 공통 요건
1) 2020년 2월 졸업예정자
2) 인턴십 종료 후 2020년 1월 입사 가능한 자(인턴십 수료자 중 평가를 통해 정규직 전환 가능)
3) 병역필 또는 면제자로 해외출장의 결격사유가 없는 자
■ 전형안내
1) 접수기간 : 2019년 9월 20일(금) ~ 10월 6일(일) (17일간)
2) 접수방법 : 홈페이지 통해 개별 접수 (https://kr.tmaxsoft.com/recruit/recruitNotice.do)
3) 문 의 : 인사팀 채용 담당(recruit@tmax.co.kr)
■ 전형절차
서류전형 à 1차 면접(실무면접) à 2차 면접(임원면접) à 인턴(8주) à 최종 전환 면접
※ 채용 진행 과정 상 절차는 일부 변경될 수 있습니다.
※ 전형단계별 일정은 합격자에 한하여 별도 안내
※ 1,2차 면접 합격자에 한하여 인턴 기간 적용 및 정규직 전환 기회 부여
■ 근무조건
1) 근무형태 : 채용연계형인턴
2) 근무기간 : 2019년 11월 초 ~ 2019년 12월 말 (8주)
■ 기타유의사항
1) 장애인 및 보훈 대상자 우대는 채용 시 우대합니다.
2) 최종 제출 후에는 지원서 수정이 불가합니다.
3) 기재된 내용이 사실과 다른 경우 입사가 취소될 수 있습니다.